Moin, ich bin Nadine Kmoth.

Expertin für emotionale Kompetenz und Embodyment

& Körpersprache Coach aus Hamburg

Sei doch nicht gleich so emotional.

Emotionen aus dem Geschäftsleben ausschließen zu wollen, bedeutet zwischenmenschliche Beziehungen zu ignorieren. Ohne Emotionen verwandeln Meetings sich zu bedeutungslosen Zeitfressern und eine empathische Führungskultur ist ohne Emotionen undenkbar.

Unsere Gefühle sind Teil unserer DNA. Ob wir uns besorgt oder gestresst, ob wir uns fasziniert oder einfühlsam fühlen:

Wir müssen Gefühle nicht unterdrücken, sondern nur smart managen.

Da wir in unserer täglich Kommunikation von einer Fülle von Emotionen gelenkt werden, beeinflussen diese unbewusst unser Mindset und lenken somit auch wichtige und schwierige Handlungen und Entscheidungen.

Die Körpersprache drückt diese Fülle an Emotionen aus. Sie werden über Mimik, Gestik und Körperhaltung zu sichtbaren Botschaften verarbeitet und offenbaren durch unsere Wirkung die eigenen Bedürfnisse, wie auch die von anderen Menschen.

Der sichtbare Lieblingsplatz unserer Emotionen, befindet sich auf dem Gebiet der Körpersprache.

Die Auseinandersetzung mit dieser nonverbalen Sprache verbessert das persönliche Handlungsportfolio um ein Vielfaches, nicht nur um erfolgreiche Entscheidungen zu treffen, sondern auch um unser Selfempowerment zu verbessern.

Unterkühlt war gestern, emotional ist heute.

Meine Körpersprache Angebote im Überblick:

1:1 Coaching für Führungskräfte

Öffentliche Seminare für einzelne Mitarbeiter*innen

Teamcoaching für Inhouse Teams

Vorträge

Termine für Körpersprache Seminare

  • 2

    September

    Hamburg von 10:00h bis 18:00h

    Präsentationstraining – Mein Allrounder

  • 11

    November

    Hamburg von 10:00h bis 18:00h

    Nie wieder sprachlos – 13 Tipps für Frauen

  • 12.

    Mai

    Hamburg von 10:00h bis 18:00h

    Mehr Wirkung und Einflussnahme

Portrait über die Körpersprache Expertin Nadine Kmoth

Kunden, die ich als Körpersprache Expertin und Coach unterstützt habe

Das sagen meine Kunden über mich und meine Expertise

Deine persönliche Wirkung entscheidet über deinen Erfolg

Weshalb eine Wirkung und Einflussnahme für Führungspersonen und Vertriebsmitarbeiter:innen wichtig sind?

Du wirst in der Kommunikation zu einem großen Anteil über dein Äußeres und damit auch über die Wirkung deiner Körpersprache beurteilt. Dieser Eindruck wird von anderen nur selten korrigiert und als Grundlage für weitere Interpretationen über dich genutzt.

Erst wenn du weißt, wie du in der Kommunikation tickst und wirkst, kannst du etwas verändern, um in deiner Performance überzeugend rüberzukommen und somit das Vertrauen deiner Geschäftspartner zu gewinnen.

Für wen sind mein Körpersprache Seminare geeignet?

Du bist im Kundenkontakt unterwegs und brennst für deine Themen, doch schaffst du es nicht wirksam genug, deine Gesprächspartner*innen von deinen Ideen, Produkten und Projekten zu überzeugen und auf Menschen Einfluss auszuüben.

Kurzum: Du willst dich im Kundenkontakt besser verkaufen können.

Du willst vor allem konfliktträchtige Situationen besser klären und hierbei auch deinen Werten wie auch deinen Stärken und Besonderheiten treu bleiben. Auch möchtest du wertschätzende wie auch selbstsicher auf Angriffe und Attacken reagieren, doch nicht mit Ellenbogen und Alpha-Dominanz-Gehabe.
Nur reichen deine verbalen wie nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten dafür nicht aus, weil dir die Tools oder das benötigte Selbstbewusstsein fehlen, dies authentisch zu tun.

Kurzum: Du willst deine Konfliktfähigkeit verbessern

Du würdest gerne selbstbestimmter und weniger gestresst, wie auch mit einer besseren Selbstführung deinen Job ausüben, doch du reagierst oft zu passiv oder ängstlich auf Situationen und Menschen, statt proaktiv und aus einer gelassenen Selbstsicherheit heraus zu agieren.

Kurzum: Selbstführung und Selbstbestimmung sind dir wichtig

Du befindest dich in einer innerlichen oder äußerlichen Dilemma-Situation,  welche du auflösen möchtest. Nur weißt du nicht wie du diese auflösen kannst, da du dich nicht für einen Option entscheiden kannst, um dein Ziel zu erreichen. Du befindest dich also in der Zwickmühle bzw. in einem inneren oder äußeren Werte-Konflikt, welches dir deine kostbaren Energien raubt.

Kurzum: Du willst die „Kuh vom Eis“ kriegen

Du bist neu in der Führung und schaffst es nicht wirksam genug, deine Mitarbeiter*innen von deinen Ideen, Produkten und Projekten zu überzeugen und gerade auf die altgedienten oder älteren Mitarbeiter Einfluss auszuüben.

Kurzum: Du willst führen, doch nicht mit Ellenbogen und Alpha-Dominanz-Gehabe, sondern auf deine persönliche und authentische Art und vor allem, ohne dich zu verbiegen.

Du möchtest deine emotionale Kompetenz verbessern? Du möchtest besser deine eigenen Gefühle wahrnehmen, verstehen und smart managen können, wie auch die Emotionen von anderen Menschen sicherer entschlüsseln können, um mehr Einfluss auszuüben.

Kurz um: Du möchtest deine emotionale Kompetenz verbessern.

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