Moin, ich bin Nadine Kmoth.

Expertin für emotionale Kompetenz und Embodiment

& Körpersprache Coach aus Hamburg

Emotionen wahrnehmen, verstehen und smart managen:

Das ist die Kraft der Körpersprache.

Lass dich und dein Team davon profitieren!

Emotionen im Geschäftsleben aktiv einzusetzen, bedeutet zwischenmenschliche Beziehungen in den Mittelpunkt zu stellen. „Mit Gefühl“ werden Meetings effektiver und eine empathische Führungskultur ermöglicht.

Wir müssen Gefühle nicht unterdrücken, sondern nur smart managen.

Das Ziel:

Teams und Einzelpersonen aus Industrie und Wirtschaft gewinnen mehr innere Stärke, Überzeugungskraft und erreichen bessere Ergebnisse im Daily Business und Zufriedenheit.

Der Weg

Wir trainieren mittels Körpersprache die Fülle der eigenen Emotionen zielgerichtet einzusetzen.

Dies tun wir durch  4 verschiedene Formate.

Die 4 Formate im Überblick:

1:1 Coaching

Öffentliche Seminare

Inhouse-Seminare

Vorträge

Termine für öffentliche Seminare

  • 2

    September

    Hamburg von 10:00h bis 18:00h

    Präsentationstraining – Souveräne Selbstsicherheit

  • 11

    November

    Hamburg von 10:00h bis 18:00h

    Nie wieder sprachlos – 13 Tipps für Frauen

  • 12.

    Mai

    Hamburg von 10:00h bis 18:00h

    Mehr Wirkung und Einflussnahme

Portrait über die Körpersprache Expertin Nadine Kmoth

Kunden, die ich als Körpersprache Expertin und Coach unterstützt habe

Das sagen meine Kunden über mich und meine Expertise

Deine emotionale Kompetenz entscheidet über deinen Erfolg

Weshalb ist Körpersprache so wichtig?

Weil sie ein verlässliches Tool darstellt, um Emotionen wahrzunehmen. Sie werden über Mimik, Gestik und Körperhaltung zu sichtbaren Informationen verarbeitet und offenbaren durch unsere Wirkung die eigenen Bedürfnisse, wie auch die von anderen Menschen.

Für wen ist mein 1:1 Coaching geeignet?

Du bist im Kundenkontakt unterwegs und brennst für deine Themen, doch schaffst du es nicht wirksam genug, deine Gesprächspartner*innen von deinen Ideen, Produkten und Projekten zu überzeugen und auf Menschen Einfluss auszuüben.

Kurzum: Du willst dich im Kundenkontakt besser verkaufen können.

Du willst konfliktträchtige Situationen besser klären und möchtest wertschätzend, wie auch selbstsicher auf Angriffe und Attacken reagieren.

Kurzum: Du willst deine Konfliktfähigkeit verbessern

Du würdest gerne selbstbestimmter und weniger gestresst, wie auch mit einer besseren Selbstführung deinen Job ausüben, doch du reagierst oft zu passiv oder ängstlich auf Situationen und Menschen, statt proaktiv und aus einer gelassenen Selbstsicherheit heraus zu agieren.

Kurzum: Du möchtest deine Selbstwirksamkeit erhöhen

Du befindest dich in einer innerlichen oder äußerlichen Dilemma-Situation, welche du auflösen möchtest. Du befindest dich also in einer  Zwickmühle bzw. in einem inneren oder äußeren Konflikt, welches dir deine kostbaren Energien raubt.

Kurzum: Du willst die „Kuh vom Eis“ kriegen

Du bist neu in der Führung und schaffst es nicht wirksam genug, deine Mitarbeiter*innen von deinen Ideen, Produkten und Projekten zu überzeugen und gerade auf die altgedienten oder älteren Mitarbeiter Einfluss auszuüben.

Kurzum: Du willst führen, doch nicht mit Ellenbogen und Alpha-Dominanz-Gehabe, sondern auf deine persönliche und authentische Art und vor allem, ohne dich zu verbiegen.

Du möchtest deine emotionale Kompetenz verbessern? Du möchtest besser deine eigenen Gefühle wahrnehmen, verstehen und smart managen können, wie auch die Emotionen von anderen Menschen sicherer entschlüsseln können, um mehr Einfluss auszuüben.

Kurzum: Du möchtest deine emotionale Kompetenz verbessern.

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